IGT presenta su 13° Informe Anual de Sostenibilidad

"El Informe de Sustentabilidad 2019 de IGT celebra el progreso significativo que continuamos logrando con nuestras iniciativas de responsabilidad social corporativa y el apoyo continuo de prácticas responsables y sustentables que impactan positivamente a nuestros clientes y las comunidades a las que servimos", dijo Marco Sala, CEO de IGT. "El compromiso de IGT con el bienestar de nuestros empleados, los altos estándares de integridad y conducta ética, la diversidad y la inclusión, y el desarrollo profesional se basan en la fuerza de nuestra marca y crean valor para nuestros accionistas en todo el mundo".

La estrategia de responsabilidad social corporativa de IGT se centra en cuatro pilares clave: valoración de nuestra gente, promoción de la responsabilidad, apoyo a nuestras comunidades y fomento de operaciones sostenibles. El Informe de Sostenibilidad 2019 muestra los compromisos y logros de IGT en la generación de valor para una variedad de grupos de interés, incluidos empleados, clientes, comunidades y proveedores.

Los aspectos más destacados del informe incluyen:

• Valorar a nuestra gente: IGT apoya una cultura justa e inclusiva donde todos los empleados se sienten valorados, respetados y comprometidos. IGT enriquece el desarrollo de los empleados a través de la orientación profesional y la tutoría.




• En 2019, la Oficina de Diversidad e Inclusión de IGT expandió sus Grupos de Diversidad e Inclusión (DIG), agregando SuperAbilities en IGT, que empodera y promueve los derechos de las personas con discapacidades; Veteranos militares en IGT; y un grupo para empleados de 50 años o más. Estas se agregaron al grupo ya existente Pride with IGT LGBTQ + y al grupo WIN with IGT Women's Inclusion Network.




• Responsabilidad avanzada: IGT está comprometido con la protección del jugador y la integridad del producto. A través de su programa integral de juego responsable, IGT aporta características y capacidades para promover juegos de azar más seguros y prevenir el juego de menores de edad. Para proteger los datos, se implementa un sólido sistema de gestión de incidentes de seguridad para prevenir ciberataques las 24 horas del día.




• En 2019, la Compañía se unió al Sistema Global de Monitoreo de Loterías, así como a la Asociación de Monitoreo de Integridad de Apuestas Deportivas, para apoyar el juego responsable en la vertical de apuestas al abordar las preocupaciones sobre el arreglo de partidos y el monitoreo continuo.




• Apoyando a nuestras comunidades: IGT apoya a las comunidades donde opera y donde viven sus empleados a través de programas corporativos que se alinean con sus objetivos de desarrollo sostenible (ODS). El programa Community Ambassador de IGT se enfoca en la participación de la comunidad a nivel local mientras se alinea con los esfuerzos de donaciones globales. Los programas de donaciones impulsados por los empleados complementan los programas corporativos al apoyar las causas locales que son importantes para los empleados individuales.




• La iniciativa comunitaria insignia de IGT, After School Advantage, ha proporcionado a las agencias comunitarias sin fines de lucro y las escuelas públicas 300 centros de aprendizaje digital en los últimos 20 años para ayudar a los niños en riesgo a adquirir habilidades críticas y competitivas, apoyando aún más los ODS de la Compañía. IGT actualizó el programa para apoyar la educación de calidad inclusiva y equitativa y el empleo futuro con énfasis en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM).




• Fomento de operaciones sostenibles: IGT se asegura de que sus proveedores cumplan con altos estándares económicos, éticos y ambientales como se describe en el Código de conducta para proveedores de la Compañía. Además, IGT se esfuerza por mejorar continuamente sus sistemas y procesos de gestión ambiental para reducir su impacto ambiental.




• En 2019, las oficinas e instalaciones de IGT en todo el mundo implementaron iniciativas respetuosas con el medio ambiente, como la aplicación de horarios de iluminación prácticos para ahorrar 251.000 kWh en la oficina de Las Vegas; la instalación de una empacadora de cartón corrugado de alta potencia para crear 286 toneladas de material reciclable en el sitio de Reno, Nevada; y redujo las emisiones de CO2 en 64 toneladas para Lottomatica en Italia mediante la ejecución de solución de problemas remota para terminales de punto de venta.

El informe de 2019 está disponible en línea en www.IGT.com bajo Responsabilidad global.