Mendoza propone aumento salarial para trabajadores de Juegos y Casinos

El sector de Juegos y Casinos analiza la propuesta salarial del Gobierno

El Ejecutivo mendocino llevó adelante una nueva ronda de negociaciones paritarias con representantes sindicales del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, uno de los organismos públicos vinculados a la gestión de la actividad de juegos de azar en la provincia argentina.

Durante la reunión, las autoridades presentaron una propuesta de incremento salarial que establece una suba del 7% en agosto y un aumento adicional del 4% en noviembre.

Según la oferta oficial, ambos ajustes serán no acumulativos y se calcularán tomando como referencia el salario básico correspondiente a junio de 2026.

Los representantes gremiales recibieron la propuesta y comunicaron que la analizarán junto con los trabajadores del organismo antes de emitir una respuesta formal.

Las negociaciones continuarán la próxima semana

Las partes acordaron retomar las conversaciones durante la próxima semana, cuando los sindicatos definan su posición respecto a la propuesta presentada por el Gobierno provincial.

Las reuniones forman parte del calendario de paritarias que el Ejecutivo de Mendoza mantiene con los distintos gremios que representan a empleados de la Administración Pública Provincial.

Ampros también recibió nuevas alternativas salariales

Además del encuentro con los trabajadores de Juegos y Casinos, el Gobierno provincial presentó propuestas salariales a la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros).

El gremio recibió dos alternativas de actualización para el segundo semestre de 2026 y confirmó que serán evaluadas por los profesionales antes de adoptar una postura definitiva.

Dos opciones de incremento para el sector sanitario

La primera propuesta contempla un aumento del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre, ambos aplicados sobre la asignación de la clase. Los incrementos no serán acumulativos y tomarán como base los salarios de junio de 2026.

La segunda alternativa mantiene el aumento del 7% en agosto, pero incorpora una suba adicional del 2% en octubre, bajo las mismas condiciones de cálculo.

Esta última opción incluye además una modificación en el adicional por Responsabilidad Profesional, que alcanzaría un incremento del 128% a partir de diciembre.

El Gobierno busca cerrar acuerdos salariales para el segundo semestre

Las negociaciones con los trabajadores del Instituto Provincial de Juegos y Casinos y con Ampros forman parte de la estrategia del Gobierno de Mendoza para avanzar en acuerdos salariales con los diferentes sectores estatales.

En el caso del organismo vinculado a la industria del juego, el resultado de la negociación definirá las condiciones laborales y salariales de los empleados que forman parte de la estructura provincial encargada de la administración y regulación de los juegos de azar.

Los sindicatos analizarán las propuestas presentadas y comunicarán sus decisiones en las próximas reuniones paritarias, donde continuará el diálogo entre las autoridades provinciales y los representantes de los trabajadores.